“求实、民主、团结、奋进”的院风，是在深刻认识、感知和理解我们山西农业大学马克思主义学院的使命与定位、现状与历史，展望未来与发展的基础上，思考凝炼的结果，学院党政领导和领导班子成员要在树院风上作表率。

求实与求真异曲同工，追求实事求是，按规律办事，而不是盲干蛮干，我们的老师基于自己的认知，经常会较真，但他们认理，一般不会死搅蛮缠，说清楚了，公平了，就平服了。

民主，在老百姓那里就讲公平，我们各种处事，他们不仅看现象，看事实，而且脑子里会转个圈“为什么？”所以这也时时提醒我们，不能简单从事，要从事情本身、从一段历史以来、从将来一段时间，要公平，这也是学院领导班子外部的、但在学院内部的民主监督力量，这个氛围在马克思主义学院较浓，也有传承，非常好，每个人都不能肆无忌惮，不能过分张扬张狂。有民主，对一个单位、一个领导班子，就是一个基本健康的状态。当然，民主也不是人人的个性主张都说了算。要树组织形象、权威，不树个人权威，当然组织形象不会是抽象的，群众首先要看我们领导班子怎么处理的各种公务。

团结出凝聚力、出战斗力。民主与团结是同向同行的。讲民主，使团队中每个人有存在感、有价值，做事情有充分的个人积极性、主动性；讲团结，是为了聚力做大事。我们的团结基于革命理想和铁的纪律，理想是目标，纪律既是规矩，也是人与人相处的公共规则，包括我们的党政联席会议议事规则，是我们领导班子成员间相处共事的规则，我们需要互相理解，更要互相尊重，能进入班子的同志，都是多少年在组织培养下成长起来的，有一定认知水平和能力，也能代表不同层面从大局出发思考工作，有正确决策能力的。有不同意见，会前充分沟通，不会上争执，也不是动辄交到学校裁决，我们真的都无能吗？会上争执一般不会有结果，工作没有做好，时间久了个人间的情谊也彻底没有了。当然，我们不是说无原则地一团和气，在会前充分沟通的基础上，建设性正向讨论、完善，知无不言，言无不尽，这同样是真性情，讲真话。这也是我们学院党政联席会议议事规则特别明确的。即使要领会政策和上级精神，那也是会前做功课的事。

奋进是向上向善的实际行动和精神状态，是我们学院，每位师生，之所以在不断向前发展的原因。